OFFIZIELLES ORGAN DES ZENTRALKOMITEESDER KOMMUNISTISCHEN PARTEI KUBAS
Photo: Ricardo López Hevia

Die Aufgabe Neuordnung zielte von Anfang an darauf ab, das Interesse an der Aufnahme einer Erwerbstätigkeit zu fördern und quantitativ gesehen ist diese Arbeitsmotivation im Jahr 2021 gestiegen.

„Wenn das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit (MTSS) im Jahr 2020 rund 147.000 Beschäftigte verzeichnete, waren es Ende 2021 bereits 236.000", sagte Ariel Fonseca Quesada, der für Beschäftigung zuständige Generaldirektor im MTSS, gegenüber Granma.

Besonders wichtig ist, laut Arbeitsgesetzbuch, dass diejenigen, die Hochschulen, Fach- und Berufsschulen absolviert haben, eine Beschäftigung finden. Das gleiche gilt für Absolventen des Militärdienstes.

Im Jahr 2021 stieg die Zahl der Personen, die sich an die kommunalen Arbeitsämter wandten, am stärksten an, und 169.000 von ihnen wurden in Arbeit vermittelt.

Nach Angaben des MTSS wurden 236.000 Personen in einen Beruf vermittelt, 12.655 konnten nicht vermittelt werden, aber erhielten Zugang zu Berufsbildungskursen und begannen eine Ausbildung. Ziel ist es, mehr Arbeitskräfte für produktive Tätigkeiten zu gewinnen und weniger im haushaltgestützten Sektor zu beschäftigen.

„Im vergangenen Jahr entfielen 59 % dieser Neuzugänge auf den staatlichen Sektor und die restlichen 41 % auf den nichtstaatlichen Sektor. Von den Arbeitnehmern, die im staatlichen Sektor eingesetzt wurden, waren 70 % im Unternehmenssektor und 30 % im haushaltsgestützten Sektor tätig". Fonseca Quesada erläuterte, dass „von diesen 30 % mehr als die Hälfte auf den Gesundheitssektor entfielen, der mit der Bekämpfung von Covid-19 in Verbindung steht".

Im vergangenen Jahr waren außerdem mehr als 5.000 Personen im Genossenschaftssektor beschäftigt, „wo es noch Beschäftigungsreserven gibt".

Die Zahlen zeigen das Interesse des Staates an der Schaffung von Arbeitsplätzen für Frauen und junge Menschen, denn 35 % der Beschäftigten sind unter 35 Jahre alt und 34 % von ihnen sind Frauen.

„Jetzt müssen wir dafür sorgen, dass die Beschäftigungsstrategien in den Gemeinden den tatsächlichen Bedürfnissen der lokalen Entwicklung entsprechen und dass auch aus der Gemeinde heraus Arbeitsmöglichkeiten geschaffen werden“, sagte Ariel Fonseca.